Coaching Metassistêmico


Coaching Metassistêmico


O Coaching Metassistêmico permite ao coachee (cliente) o desenvolvimento das habilidades necessárias para aumentar sua capacidade de ação, ou seja, utilizar mais da capacidade total que possui e ainda não está desenvolvida.

O Coaching é um processo com início, meio e fim, definido entre o coach (profissional) e o coachee, de acordo com a meta desejada pelo cliente. Por meio de identificação e uso das competências e do reconhecimento e superação de fragilidades, o coach apóia o coachee em sua busca por realização de metas de curto, médio e longo prazo.

A quem se destina:

À pessoa que precisa desenvolver habilidades específicas para:

  • entender e se expressar de forma mais assertiva e clara (nos relacionamentos pessoais e profissionais);
  • conduzir as situações estressantes até o encontro das definições mais harmônicas;
  • engajar pessoas (na família, na empresa, na equipe, etc) para obtenção de resultados mais satisfatórios e de melhoria nos relacionamentos;
  • resolver questões que impeçam a realização de objetivos;
  • crescer pessoal e profissionalmente de forma consciente e enriquecedora;
  • aprender a se relacionar de forma duradoura e construtiva;
  • entender as diferenças pessoais, aprendendo a somá-las e fazendo delas peças importantes nas construções sustentáveis;
  • identificar os fatos em uma situação, permitindo que as ações sejam mais assertivas;
  • ser mais colaborativa agindo de forma interdependente;
  • preparar-se para enfrentar novos desafios pessoais e profissionais;
  • autoliderar-se e liderar generativamente;
  • desenvolver para assumir a liderança diante de situações de adversidade;
  • desenvolver a capacidade de desenvolver outras pessoas;
  • desenvolver competências ligadas à inteligência emocional e social - permitindo mais colaboração no convívio com as pessoas;
  • desenvolver uma estrutura mental proativa - permitindo melhor aproveitamento do tempo e maior produtividade.

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