Em sua 6ª edição, o Encontro de Gestores (as) Contemporâneos (as) teve como tema As Fases Existenciais das Organizações. O evento foi realizado no formato on-line, na tarde do dia 14 de setembro, e contou com a participação de gestores e gestoras já formados, e também os que ainda estão cursando a FGC — Formação em Gestão Contemporânea.
O conteúdo das Fases Existenciais das Organizações é um conteúdo autoral que utiliza, entre outros, conceitos da Dinâmica em Espiral Integral para a compreensão do processo de transformação da cultura nas organizações. Gilberto de Souza apresentou as luzes e as sombras de cada uma das fases, explicando que problemas de uma determinada fase, geralmente, serão solucionados pela luz da fase seguinte.
Após o intervalo, participantes tiveram a oportunidade de acompanhar o bate-papo entre Gilberto e Neco Argenta, presidente e fundador das Empresas SIM, grupo empresarial formado pelas marcas SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora de Combustíveis, SIM Lubrificantes, Charrua, Querodiesel, A27 Bank, SIM Digital, IPS e SIM Aviação.
À frente de 5 mil funcionários, Neco é um apaixonado e profundo conhecedor das complexidades e das múltiplas oportunidades dentro do cenário dos setores de combustíveis, conveniências e lubrificantes. Ele contou sua trajetória pessoal e, também, a trajetória do grupo empresarial. Nos últimos anos, Neco migrou do cenário operacional para dedicar-se ainda mais ao âmbito estratégico, impulsionando a expansão sustentável e a constante inovação das Empresas SIM.
A partir deste bate-papo, o grupo de gestores e gestoras relacionou o conteúdo das Fases Existenciais das Organizações com a experiência compartilhada por Neco Argenta.
“As empresas mais bem-sucedidas são as que tem um olhar muito claro e próximo do cliente e, para mim, tudo é causa e consequência. Seus pensamentos se tornam palavras. Cuidado com as palavras, porque elas se tornam ações. Cuidado com as ações, porque elas se tornam hábitos. Cuidado com seus hábitos, porque eles se tornam seu caráter. E cuidado com o caráter, porque ele se transforma no seu destino. Então, nosso destino é o que nós pensamos e, de uma certa forma, mistura um pouco do ser, da empresa. A gente deve pensar bem e positivamente, porque todos os movimentos que fazemos são literalmente redondos; voltam da forma como iniciam. Poder acreditar, entender que é possível e dá certo. [Que] fazer certo dá certo.”
Neco Argenta
Além disso, gestoras e gestores puderam relacionar os conteúdos com suas próprias organizações, uma vez que responderam e receberam relatórios sobre o diagnóstico Fases Existenciais das Organizações desenvolvido pela Nortus.
Ao final, cinco participantes foram sorteados e ganharam a EAD Mentalidade Protagonista, e todos os participantes foram presenteados com um marcador de páginas da Nortus.