Se a necessidade da sua organização é que seus colaboradores aprendam continuamente, conjugando os acontecimentos do dia a dia com a cultura e direção estratégica da empresa.
Avaliações aprofundadas, pautadas em estatística e em nossas metodologias autorais,
que ajudam a detectar forças e pontos cegos nas organizações ou em times.
Diagnosticando problemas e necessidades, traçando planos de Desenvolvimento Humano e Organizacional específicos ou sistêmicos e ajudando na sua concretização.
Para organizações que buscam uma preparação técnica e comportamental efetiva – para o seu time de gestão e liderança.
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Tecnologia comportamental metassistêmica.
Tecnologia das Fases Existenciais das Organizações.
A nossa excelência é balizada pela amplitude da nossa visão. Quando uma pessoa decide fazer algo sem a qualidade que é esperada, ela o faz porque, no momento em que decide, talvez não esteja considerando todos os impactos de sua decisão. [...]
Passamos a maior parte de nosso tempo nos preparando. Desde que nascemos somos preparados para sobreviver e para continuarmos vivos. Nosso corpo aprende a respirar fora do ventre. Aprendemos a nos alimentar com nossa própria boca e, gradativamente, todos os [...]
Ao olharmos para a linha da evolução humana, percebemos vários períodos que marcaram o desenvolvimento da humanidade, e em um deles – nomeado por alguns autores como Idade Média – apareceu naturalmente o senso de “estar errado”. Hoje, é possível [...]
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