Workshop para RHs e DHOs
uma abordagem para RHs e DHOs contemporâneos
21 de outubro de 2026
14h às 17h
Por que, quando o RH realiza as atividades que são da liderança, ele ou ela deixa de realizar o seu papel? Como resolver essa situação?
Neste workshop, vamos ampliar a discussão para além do desenvolvimento de líderes como uma iniciativa isolada.
Afinal, a estratégia pode definir caminhos, os processos podem organizar responsabilidades e a cultura pode estabelecer referências, mas é também nas relações cotidianas entre líderes e suas equipes que grande parte disso se transforma em experiência para as pessoas.
Ao longo do encontro, participantes terão acesso a uma ferramenta de leitura diagnóstica desenvolvida a partir das abordagens da Nortus.
A proposta é utilizá-la para observar a realidade da própria organização a partir dos territórios trabalhados no workshop, ajudando a reconhecer condições já existentes, pontos de tensão e aspectos que podem demandar maior atenção de RH/DHO.
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Por que, quando o RH realiza as atividades que são da liderança, ele ou ela deixa de realizar o seu papel? Como resolver essa situação?
Neste workshop, vamos ampliar a discussão para além do desenvolvimento de líderes como uma iniciativa isolada.
Afinal, a estratégia pode definir caminhos, os processos podem organizar responsabilidades e a cultura pode estabelecer referências, mas é também nas relações cotidianas entre líderes e suas equipes que grande parte disso se transforma em experiência para as pessoas.
Ao longo do encontro, participantes terão acesso a uma ferramenta de leitura diagnóstica desenvolvida a partir das abordagens da Nortus.
A proposta é utilizá-la para observar a realidade da própria organização a partir dos territórios trabalhados no workshop, ajudando a reconhecer condições já existentes, pontos de tensão e aspectos que podem demandar maior atenção de RH/DHO.
O que vamos explorar
Durante o workshop, vamos abordar esse desafio a partir de três perspectivas conectadas:
Clareza — O que a organização realmente espera da liderança na gestão e no desenvolvimento das pessoas;
Preparo — Como transformar o desenvolvimento da liderança em capacidade efetiva de desenvolver pessoas;
Constância e sustentação — Como RH/DHO e BPs podem criar condições para que isso esteja presente na rotina, na cultura e no desempenho.
Para quem é indicado?
- Para quem atua em RHs/DHOs e deseja conhecer mais sobre a abordagem e soluções Nortus;
- Para as empresas que buscam um fornecedor de desenvolvimento comportamental que entrega resultados;
- Quem está estruturando suas práticas e precisa compreender o que construir;
- Organizações com arquitetura consolidada que desejam refletir sobre seus resultados;
- Médias e grandes organizações.
Quem conduzirá o workshop?
Aline Sirotto é sócia, educadora e consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional na Nortus.
Administradora de Empresas pela PUC-Campinas, com MBAs pela FGV, Uninter e FranklinCovey e Pós Graduada em Neurociência Aplicada à Produtividade e Performance pela PUC, atua há mais de 20 anos apoiando pessoas, lideranças, equipes e organizações em seus processos de crescimento que conciliam desenvolvimento humano, produtividade e desempenho ágil e sustentável.
Ao longo de sua trajetória, já acompanhou individualmente mais de 2.000 profissionais e é coautora dos livros Mudança de Carreira e Que nem Pipoca – histórias que transformam histórias, obras que expressam sua convicção de que pessoas desenvolvidas constroem organizações mais conscientes, diversas e preparadas para o futuro.
Quem conduzirá o workshop?
Aline Sirotto é sócia, educadora e consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional na Nortus.
Administradora de Empresas pela PUC-Campinas, com MBAs pela FGV, Uninter e FranklinCovey e Pós Graduada em Neurociência Aplicada à Produtividade e Performance pela PUC, atua há mais de 20 anos apoiando pessoas, lideranças, equipes e organizações em seus processos de crescimento que conciliam desenvolvimento humano, produtividade e desempenho ágil e sustentável.
Ao longo de sua trajetória, já acompanhou individualmente mais de 2.000 profissionais e é coautora dos livros Mudança de Carreira e Que nem Pipoca – histórias que transformam histórias, obras que expressam sua convicção de que pessoas desenvolvidas constroem organizações mais conscientes, diversas e preparadas para o futuro.
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Quem é a NORTUS?
A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano, organizacional e global com sede em Campinas (SP), que se dedica a cocriar condições para a ampliação da consciência humana em projetos no campo científico, social e de educação corporativa. Desde 2009, vem contribuindo com o desenvolvimento de pessoas e organizações por meio da TCM – Tecnologia Comportamental Metassistêmica, que já impactou milhares pessoas.