Capacitação gravada
Mentalidade Protagonista
Crie uma cultura protagonista na sua organização

Ambiente mais propício à inovação, colaboração, cocriação e segurança psicológica;

Mais iniciativa e autorresponsabilização sistêmica nas equipes;

Diminua as reclamações, justificativas e conflitos entre pessoas e áreas.

Capacitação gravada com metodologia exclusiva que desenvolve capacidades comportamentais de aplicação prática!
Para quem esta capacitação é indicada:
Para empresas que buscam construir uma cultura protagonista e desenvolver as pessoas do time para que possam responder às situações do dia a dia com:
Mais iniciativa, assumindo a responsabilidade por suas ações, por seu autodesenvolvimento e por sua carreira;
Responsabilização sistêmica, buscando soluções que sejam mais adequadas para a organização;
Uma linguagem de ação, com foco na solução de problemas e na aprendizagem frente aos desafios;
Disposição para se desenvolver e contribuir com colegas e com a organização;
Autoconfiança em relação à sua capacidade de realizar objetivos desafiadores;
Uma comunicação mais assertiva e objetiva.
Metodologia Nortus
Esta capacitação – Mentalidade Protagonista – utiliza, em sua metodologia exclusiva, a TCM – Tecnologia Comportamental Metassistêmica, um conjunto de técnicas associadas que organiza os conteúdos em forma de aprendizagem com base na estrutura integral do ser humano, com o objetivo de maximizar o aprendizado e o desenvolvimento de competências.
A tecnologia foi criada pela Nortus a partir de estudos nas áreas de Ciências Humanas, Química, Física, Biologia, Psicologia, Antropologia e Neurociência, além da experiência de trabalho de nossos educadores, que já conduziram eventos para mais de 200.000 pessoas.
Faça como centenas de empresas e descubra como a Tecnologia Comportamental Metassistêmica pode impactar a prosperidade saudável da sua organização.
Veja até onde irá o desenvolvimento de participantes
A estrutura de ensino-aprendizagem da capaticação gravada MENTALIDADE PROTAGONISTA desenvolve conhecimento e capacidade abstrata. Quando contratada em um programa híbrido, com ações ao vivo, também desenvolverá novas competências.
Aulas e objetivos de aprendizagem

1 - Vitimização x Protagonismo
Conhecer como estas duas formas de se viver podem impactar a nossa vida pessoal e profissional. E, aprender a distinguir, quando estamos utilizando uma forma ou a outra e a importância de treinar o organismo para permanecer no protagonismo na maior parte do tempo.
2 - Aprendizagem Acelerada
Como obter o máximo de aproveitamento do programa utilizando técnicas de aprendizagem acelerada.
3 - Conceito de protagonismo
Conhecer o conceito de protagonismo e refletir sobre a importância de se desenvolver uma Mentalidade Protagonista.
4 - A história da mentalidade de vitimização
Reconhecer como surgiu a programação de vitimização na humanidade, tornando-se capaz de identificar quando faz uso de uma programação de vítima, ao mesmo tempo em que compreende que ela é um produto cultural da humanidade.
5 - Sua vida, suas escolhas
6 - SAPE - Sistema de Autopreservação e Preservação da Espécie
7 - Impotência aprendida
8 - Potência aprendida
9 - Visualização criativa
10 - Incantation
11 - Declarações escritas
12 - Cata Joias
Uma técnica capaz de fortalecer a Mentalidade Protagonista, liberar hormônios de bem-estar em nosso organismo, mantendo-nos saudáveis fisicamente, mentalmente e emocionalmente.
13 - Linguagem protagonista
Como desenvolver um padrão de linguagem protagonista, que naturalmente coloca uma pessoa em posição de liderança, quer seja de si mesma ou de outros.
14 - Frases protagonistas
Como transformar frases típicas de pessoas que possuem uma mentalidade de vitimização em frases que desenvolvem a Mentalidade Protagonistas. Quais são as nuances que evidenciam se é uma fala de vitimização ou uma fala protagonista?
15 - Protagonismo nas interações humanas
Aprender a se posicionar nas interações humanas com linguagem e atitudes protagonistas sem colocar em risco a qualidade dos relacionamentos.
16 - Os cinco passos das interações protagonistas
Aprender como aplicar os cinco passos das interações protagonistas no dia a dia e assistir um exemplo prático dessa aplicação em uma relação entre um pai e um filho com dificuldades em relação ao seu desempenho escolar.
17 - Cinco passos para reprogramar o organismo
Como utilizar as situações desafiadoras do dia a dia nas áreas pessoal e profissional para fortalecer ainda mais a Mentalidade Protagonista.
18 - Perguntas protagonistas
Quais são as perguntas mais poderosas que tiram as pessoas de uma perspectiva de vitimização para uma perspectiva protagonista e como utilizar essas perguntas em todos os contextos de nossas vidas.
19 - Crianças protagonistas
Como ajudar as crianças do nosso convívio – filhos, sobrinhos, netos, filhos de amigos-, a desenvolver uma Mentalidade Protagonista, com segurança e amorosidade, desde cedo.
20 - O futuro da humanidade
Como o desenvolvimento de uma Mentalidade Protagonista em nós contribui, no médio e longo prazo, com a evolução da humanidade e a construção de um mundo melhor para nós e as próximas gerações.
Quadro Revelação
Ao final de algumas aulas, Gilberto de Souza compartilha como foi a própria experiência em relação à aplicação prática do conteúdo. Gilberto revela com exclusividade as suas principais dificuldades, mentores que o ajudaram e como superou os desafios durante a sua carreira.
Objetivo do quadro
Ajudar o participante a compreender que a jornada de desenvolvimento pode ser desafiadora, mas que a persistência e, principalmente, os resultados alcançados, valem toda a dedicação. É um estímulo para profissionais que não acreditam em seu potencial ou não se sentem preparados para atuarem em seus cargos.


Educador
Gilberto de Souza é cofundador da Nortus, formado em administração de empresas, pós-graduado em Desenvolvimento Gerencial e Marketing, Coach com formação internacional pelo ICI – Integrated Coaching Institute, Master e Trainer em PNL – Programação Neurolinguística. Como Coach e Mentor, atendeu, nos últimos 20 anos, a mais de 1.000 empresários e executivos.
Após o curso, o(a) participante terá capacidade para

Identificar em si quando está atuando com base na vitimização e transformar a sua atitude para reforçar o seu protagonismo;

Conseguir aumentar o seu nível de resiliência diante da crescente complexidade em todos os âmbitos da sua vida;

Maior capacidade de ajudar outras pessoas a desenvolverem o seu protagonismo, contribuindo para a construção de uma cultura protagonista em sua família e na organização;

Manter um estado de harmonia dinâmica emocional, com mais produtividade e felicidade;

Aumentar o nível de maturidade e assumir a responsabilidade por sua carreira, por suas finanças e sua saúde.

Manter com mais facilidade o equilíbrio emocional;

Manter o foco na solução de problemas e não no problema em si;

Melhorar o engajamento em relação ao trabalho e à organização;
Algumas empresas que contrataram soluções da NORTUS.
























Evento de lançamento da capacitação com o educador ou educadora embarcando o time
Elementos de gamificação na jornada por área da organização
Tutorias individuais
Podcasts com conteúdos exclusivos para a sua organização
Relatórios com desempenho dos participantes para a organização contratante
Evento de encerramento do programa que celebra e reconhece as melhores práticas
Orientação didático-andragógica
Para projetos in company acima de 30 acessos
Muitas empresas que precisam capacitar suas equipes encontram dificuldade em mobilizar as pessoas para o desenvolvimento em capacitação gravada.
Ao contratar a capacitação gravada Mentalidade Protagonista para seu time, disponibilizamos duas horas de orientação didático-andragógica com a educadora Mirian Machado Coden para orientar o RH a realizar os estímulos adequados, criando as condições para que a aprendizagem realmente aconteça e favorecendo o retorno sobre o investimento realizado.

Sobre a educadora Mirian Machado Coden
Cofundadora da Nortus
Educadora e consultora de Desenvolvimento Interno e Externo
Criadora do desenho organizacional OFCIAO – Organização em Fluxo Contínuo de Informações Auto-organizadoras
Cocriadora do Modelo Metassistêmico® de desenvolvimento humano e da TCM – Tecnologia Comportamental Metassistêmica
Possui mais de 20 anos de experiência com o desenvolvimento de uma estrutura genuína para a modificação dos sistemas comportamentais humanos e mais de 15 anos de experiência com desenvolvimento organizacional
Mestre em Educação pela Universidade Iberoamericana dos EUA
Doutoranda em Educação pela Universidade Iberoamericana do México
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa
- Cofundadora da Nortus
- Educadora e consultora de Desenvolvimento Interno e Externo
- Criadora do desenho organizacional OFCIAO – Organização em Fluxo Contínuo de Informações Auto-organizadoras
- Cocriadora do Modelo Metassistêmico® de desenvolvimento humano e da TCM – Tecnologia Comportamental Metassistêmica
- Possui mais de 20 anos de experiência com o desenvolvimento de uma estrutura genuína para a modificação dos sistemas comportamentais humanos e mais de 15 anos de experiência com desenvolvimento organizacional
- Mestre em Educação pela Universidade Iberoamericana dos EUA
- Doutoranda em Educação pela Universidade Iberoamericana do México
- Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa
Leve a capacitação Mentalidade Protagonista
para sua organização
Aproximadamente 4h30 de conteúdo

08 meses de acesso à plataforma educacional;
Quadro Revelação – Gilberto de Souza compartilha como foi a sua jornada de desenvolvimento (EXCLUSIVO)

Certificação NORTUS
20 aulas

E-book com conteúdo complementar às aulas;
Pode ser customizada em uma capacitação híbrida para atender à necessidade da sua empresa
Entre em contato e solicite uma proposta customizada para a sua organização.

Quem é a NORTUS?
A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano, organizacional e global com sede em Campinas (SP), que se dedica a cocriar condições para a ampliação da consciência humana em projetos no campo científico, social e de educação corporativa. Desde 2009, vem contribuindo com o desenvolvimento de pessoas e organizações por meio da TCM – Tecnologia Comportamental Metassistêmica, que já impactou milhares pessoas.