Equipe da Nortus aprofunda-se na Dinâmica em Espiral Integral

Rafael
30/11/2023

A Nortus trouxe para o Brasil o Ph.D Darrel Gooden, o sucessor de Dr. Don Beck nos estudos sobre a Dinâmica em Espiral Integral. Durante o período de uma semana, a agenda do pesquisador e consultor norteamericano contemplou a realização de atividades com o time da Nortus, a gravação de um curso em EAD sobre os princípios básicos da Dinâmica em Espiral Integral, além da realização do Café em Espiral, evento on-line e gratuito para todos os stakeholders da Nortus realizado no dia 22 de novembro. O Café em Espiral contou com a participação ativa de cerca de 180 pessoas.

A Dinâmica em Espiral Integral é amplamente adotada pela Nortus como instrumento de apoio em sua estrutura organizacional, bem como nos programas em Educação Corporativa e soluções customizadas para problemas de alta complexidade. Isso porque este estudo e ferramenta apoiam indivíduos, coletivos e organizações em seus processos de desenvolvimento biopsicossociais, sendo comprovadamente efetiva a sua aplicação no campo da Psicologia em larga escala.

Contato com CHEs do mundo

Durante os dias 24 e 25 de novembro, a equipe da Nortus analisou resultados de dois diagnósticos da Dinâmica em Espiral Integral (Instrumento de Valores e Indicador de Mudanças) e refletiu a partir das explanações e dinâmicas propostas por Darrell Gooden sobre os Sistemas de Valores individuais, os valores atuais vividos pela Nortus, e elementos existentes e não existentes em sua estrutura organizacional.

As reflexões foram ampliadas e aprofundadas por meio de conexões com representantes dos Centros para a Humanidade Emergente (CHEs) na África do Sul, Rússia e Oriente Médio, convidados por Darrell Gooden a compartilhar suas abordagens e perspectivas sobre os Sistemas de Valores e o processo evolutivo da humanidade, movido pela complexificação dos problemas emergentes e das condições de vida no planeta.

Nas palavras de Dr. Don Beck (1937—2022): “O Centro para a Humanidade Emergente é uma organização que tem o objetivo de promover o surgimento de uma consciência da espécie humana usando uma síntese de profundas inovações no conhecimento e capacidade humanas, incluindo padrões naturais coerentes, mega integração, unificação, capacidade expandida da mente, profunda inteligência e consciência”.

Em 2019, a Nortus foi convidada a ser a guardiã do CHE no Brasil e na América Latina.

Uma das maneiras para compreender a nossa sociedade e aplicar esta vasta teoria na prática é por meio da aplicação de pesquisas no Brasil e América Latina. Desde que firmou o acordo de colaboração com o Ph.D Darrell Gooden e o Dr. Don Beck para a criação dos CHEs, a Nortus vem estruturando o seu Universo Científico para ampliar cada vez mais a aplicação dos diagnósticos da Dinâmica em Espiral Integral, em parceria com a HR Tests, e vem adotando o diagnóstico entre gestores e gestoras que participam de suas formações e capacitações. Até o momento, desde 2020, foram gerados 672 relatórios.

CHE África do Sul

Dra. Rica Viljoen (CHE da África do Sul) fez inclusões sobre a importância de todos os valores para os diversos sistemas sociais e mudanças sendo solicitadas a todo o tempo. Sua tese de doutorado propôs um modelo de inclusividade que foi reconhecido como uma das 10 contribuições mais promissoras para o campo da Gestão, Espiritualidade e Religião pela Academia de Gestão. Na academia, expressa a paixão de garantir que histórias e saberes não registrados, daqueles dedicados às tradições orais em suas comunidades, cheguem às principais publicações e tenham espaço no campo acadêmico.

Viljoen compartilhou com o time Nortus um caso de aplicação prática dos conhecimentos da Dinâmica em Espiral Integral. Como consultora, Viljoen foi procurada por uma empresa de mineração na África do Sul para auxiliá-los a encerrar suas atividades em uma determinada região de maneira harmônica, sem conflitos. Com a sua consultoria, e com apoio da teoria da Dinâmica em Espiral Integral, a mineradora não precisou encerrar as suas atividades e teve, ainda, melhora exponencial de seus resultados.

CHE Rússia

O time de profissionais da Nortus também pôde acompanhar a exposição de Anatoly Balyaev, escritor, psicólogo, consultor empresarial e fundador do CHE Rússia. Ele é criador do programa educacional Inteligência Evolutiva, baseado na Dinâmica em Espiral e na Teoria Integral, editor científico e tradutor das versões russas de livros sobre Dinâmica em Espiral.

Em sua apresentação, Balyaev fez questão de enfatizar que os Sistemas de Valores não são lineares. Por isso mesmo, em sua abordagem para o mundo corporativo, busca trazer uma compreensão mais holística e de harmonização, deixando de lado a perspectiva de estágios de evolução e usando a analogia de cordas de um violão. Todas as cordas emitem notas com sua beleza, e podemos integrar uma melodia harmoniosa à medida que vamos conhecendo cada uma delas. Balyaev destaca que é possível tocar a música mais adequada dado o seu Sistema de Valor predominante e as condições de vida existentes.

Sistemas de Valores para a economia

A última participação foi do Dr. Said Dawlabani, principal especialista na abordagem de Sistemas de Valores para a economia e escritor do livro MEMEonomics: The Next Generation Economic System (2013). Dawlabani é o fundador do The Memenomics Group, uma organização consultiva que reformula as questões econômicas por meio do prisma dos Sistemas de Valores e oferece soluções sustentáveis baseadas nesta ciência emergente. Na última década, trabalhou em estreita colaboração com o renomado consultor geopolítico global Dr. Don E. Beck, um dos arquitetos por trás da transição do apartheid da África do Sul e co-autor do livro Espiral Dinâmica.

Durante o encontro, Said Dawlabani explicou que é urgente gerarmos modelos econômicos regenerativos, uma vez que lidamos com a escassez de recursos e emergência climática. Segundo o pesquisador, o modelo econômico vigente foi estruturado com abundância de recursos, ocasionando em escassez para a maior parte da população mundial. Ele destaca a importância de adoção de protocolos específicos para reverter a cultura de excesso e transformá-la em decrescimento econômico para a regeneração da vida planetária.

Segundo Said Dawlabani, as condições de vida estão alertando para a urgência de ações regenerativas em escala holográfica.

Instrutor internacional da Nortus para Dinâmica em Espiral Integral

Ao avaliar as interações e suas produções junto com a Nortus, Dr. Darrell considera um marco do ponto de vista do desenvolvimento e integração aos CHEs. “Desejo expressar minha gratidão à Nortus pelo privilégio de trabalhar com seus principais associados. Foi uma alegria trabalhar com Nortus, uma equipe de líderes inovadores, dinâmicos, futuristas e maravilhosos. Sua colaboração com o Centro para a Humanidade Emergente (CHE) é um salto importante na rede de alinhamento, integração e síntese de pessoas, propósitos, prioridades, lucros, programas e processos, que são tão necessários para trazer à tona o que vem a seguir para o mundo inteiro. A semana passada foi um marco no desenvolvimento do que vem por aí para a América do Sul; por causa do trabalho que Nortus iniciou, é adicionada a voz do Centro para a Humanidade Emergente sulamericano ao coro de pessoas que possuem a intenção de realizar o Bem Humano”., cometa Dr. Darrell Gooden.

A parceria com o Ph.D Darrell Gooden iniciou-se em 2019, em sua primeira vinda ao Brasil a pedido de Dr. Don Beck, quando ministrou um curso introdutório sobre a Dinâmica em Espiral Integral. Desde então, Darrell se tornou instrutor internacional da Nortus para este tema e vem contribuindo com conteúdos e cocriação de cursos.

Sobre Dr. Darrell Gooden

Darrell possui mais de 20 anos de experiência como profissional certificado da Dinâmica em Espiral Integral (SDI) e é membro fundador, juntamente com o Dr. Don Beck, do Center for Human Emergence (Centro para a Humanidade Emergente). Implementou o programa SDi com a Marinha dos Estados Unidos e em empresas privadas e organizações sem fins lucrativos.

Nos últimos 20 anos, tem atuado na área de transformação cultural e gerenciamento de tecnologia. É doutor em Transformação Organizacional pela Adizes Graduate School, mestre em Ciências em Gestão Tecnológica pela Pepperdine University e bacharel em Gestão de Sistemas de Informação pela Universidade de Redlands.


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