Por meio de uma parceria com a Nortus, o Grupo de Recursos Humanos de Campinas e Região (GRHUS) proporciona a 25 profissionais da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional a oportunidade de participar de sessões do NeuroTrainingLab — uma ferramenta e metodologia que permitem mensurar cinco competências de liderança, gestão do tempo, gestão da informação, gestão de emoções, gestão de pessoas e gestão de mudanças.

Para a sessão acontecer, os participantes passam por um encontro de verificação em que profissionais da Nortus captam, por meio de perguntas, os maiores desafios nos seus cenários profissionais atuais.

Com base nestas informações, a equipe do NeuroTrainingLab escolhe um dos casos do repertório para a pessoa vivenciar na sessão. Ao passar pela sessão do NeuroTrainingLab, a pessoa vivencia uma interação desafiadora com uma atriz. Esta interação é observada em tempo real pelas observadoras do NeuroTrainingLab. Dados neurofisiológicos, capturados por headset, apoiam a formulação de um relatório detalhado, que é entregue no prazo de 10 dias após a sessão.

Logo após a interação, as observadoras dão um feedback imediato. Esta devolutiva é uma conversa conduzida a partir de uma metodologia pensada para gerar a metacognição (pensar sobre o próprio pensar) sobre os pontos fortes do(a) participante e os que podem vir a ser melhorados.

Erika Afonso, gerente de RH da Amphenol Broadband Solutions, realizou sua sessão na sexta-feira, 4/11. Ela avalia a parceria entre o GRHUS e a Nortus como muito positiva, visto que expressa cuidado com os gestores de Recursos Humanos, profissionais que se dedicam-se a cuidar e desenvolver outras pessoas.