Organizações e empresas humanizadas já compreendem, mais e mais, alguns princípios essenciais da boa vida e saúde: a integralidade, a autogestão e senso de direção autorais são parte desses princípios.
Tais características são vivenciadas por estas organizações integrais e evolutivas de uma forma bem diferenciada em relação às organizações inspiradas na era mecanicista, as quais tiveram muita relevância no século passado.
O que, para algumas pessoas, pode parecer que essas organizações são as organizações do futuro, para algumas outras, viver e aprimorar organizações evolutivas tem sido um grande presente.
Nesse conteúdo, a sócia e executiva da Nortus, Cassiana Buosi, especialista em Futuros Integrais e Regenerativos, compartilha mais informações sobre esses princípios típicos de organizações com alto nível de ampliação de consciência.
