Desde 2020 e em construção.
Negócio: Banco (sistema de crédito cooperativo).
Desafios(s): Evolução cultural; crescimento acelerado; capacitação das lideranças; estruturação de carreira e sucessão auto-organizadora; capacitação dos colaboradores; co-criação de um ecossistema de prosperidade.
Trata-se de um dos projetos mais completos e complexos desenvolvidos pela Nortus. Capacitar todo o time de líderes, desenvolvendo as 45 competências essenciais da gestão contemporânea, estruturar as condições para que a sétima fase existencial (integral) seja concretizada, redesenhar todo o programa de carreira e sucessão de modo que os colaboradores possam assumir a responsabilidade por suas carreiras e a organização conte com um time de sucessores preparados para dar suporte ao forte crescimento ocorrido nos últimos anos, capacitar todos os colaboradores com as competências-chave do profissional contemporâneo, e estruturar um projeto junto aos associados que crie um ecossistema de prosperidade nas comunidades em que as cooperativas atuem.
