Boa parte das organizações permanece muitos anos em um mesmo patamar de resultados. Gestores e principais tomadores de decisão não sabem, muitas vezes, como implementar as mudanças que o mundo contemporâneo solicita.

Fazer gestão, hoje, é muito diferente do que dez anos atrás. É importante que as empresas que têm como compromisso social o desenvolvimento humano e organizacional operem além da simples transmissão de conceitos. Para que uma solução seja efetiva, é necessário que seja totalmente adequada à realidade cultural da organização e às estruturas de capacidades que as suas pessoas já têm desenvolvidas.

A FGC, Formação em Gestão Contemporânea, é o único programa de educação corporativa com alto grau de customização e acompanhamento personalizado dos gestores. Sua metodologia é orientada para que os profissionais desenvolvam as capacidades e competências para transformar estruturas organizacionais e seus resultados a partir do desenvolvimento de novos comportamentos.

Um dos grandes diferenciais da FGC é que partimos de diagnósticos muito precisos sobre a estrutura de capacidades de cada gestor e aplicamos o DEEP – Diagnóstico Estratégico e Estrutural de Produtividade, que entrega dados objetivos sobre elementos estruturais que afetam a produtividade da organização como um todo.