Para ser possível implementar um novo modelo de gestão, é importante primeiro reconhecermos que precisamos de algo novo na organização e não apenas buscarmos um modelo que já está pronto. O grande desafio que enfrentamos neste momento, é como podemos propor algo para a organização e como questionar se esse modelo que vivemos hoje é o melhor modelo de gestão. Após apresentar a OFCIAO (Organização em Fluxo Contínuo de Informações Auto-Organizadoras), modelo não hierárquico e que integra o desenvolvimento humano com a estrutura organizacional na Nortus, a cofundadora da Nortus, Mirian Coden, conduziu um bate-papo com Carol Kaphan (Vagas), Thays Aldrighe (Tecere), Cassiana Buosi (Nortus) e Elaine Campos (Lifelong Workers | Tecere). O desenho organizacional da Nortus e seu modelo de gestão foi compartilhado em 2022 com especialistas e profissionais de organizações que cultivam práticas regenerativas em seus ambientes corporativos.