Qual é o papel do medo e da curiosidade nas organizações?
Você sente medo ou curiosidade no ambiente profissional? Neste trecho do podcast vamos falar sobre o papel do medo e da curiosidade dentro das organizações.
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A FGC (Formação em Gestão Contemporânea) contribui no desenvolvimento de uma cultura de interações colaborativas e comunicação efetiva. Após concluir a FGC, Ricardo Tskeshi Kono,
O 7º Encontro de Gestão Contemporânea, que reúne gestores e gestoras em curso e também formados na FGC, propôs uma reflexão coletiva sobre as aplicações
A habilidade de mediar conflitos é considerada importante e também é muito solicitada dentro das organizações. No vídeo de hoje, a sócia e educadora da
Para ser possível implementar um novo modelo de gestão, primeiro temos que reconhecer que precisamos de algo novo na organização e não apenas buscarmos um
Após fazer a FGC, Ramon Sepini Caixeta, coordenador comercial da Terra de Cultivo, reconheceu que a grande transformação que sentiu foi o fato de conseguir
O “quiet quitting” ou “demissão silenciosa” vai além do que só pedir demissão de uma organização. É como se a pessoa renunciasse silenciosamente ao trabalho,
Evitar culpar ou criticar a outra pessoa em uma conversa difícil é fundamental para promover uma comunicação construtiva e eficaz. A sócia e educadora da
É possível integrar a mentalidade ágil com um sistema que respeita os tempos? Neste segundo trecho do podcast, vamos entender através de relatos e reflexões
Conversas difíceis solicitam que líderes e gestores(as) façam uso da empatia. A sócia e educadora da Nortus, Mirieli Colombo, explica neste vídeo que essa habilidade