Diagnóstico Habilidades de Comunicação
É um instrumento de pesquisa que produz um feedback sobre as habilidades verbais e não verbais de comunicação de uma pessoa ou equipe.
Entregando um panorama geral, o diagnóstico evidencia quais são os elementos comunicacionais fortes do indivíduo ou grupo e aqueles que precisam de melhoria.
Para quem?
Organizações que desejam identificar a sua cultura coletiva de comunicação;
Pessoas que desejam aperfeiçoar a sua forma de se comunicar e se relacionar
Custos visíveis e invisíveis em uma comunicação
falha
Falta de clareza
Não realizar o que precisa ser feito
Retrabalho
Lentidão das informações
Desgastes nas relações
Clima pesado
Falta de colaboração
Politicagem e fofocas
Falta de foco sistêmico
Cultura que paralisa as pessoas
Falta de Clareza
Clima pesado
Não realizar o que precisa ser feito
Falta de colaboração
Retrabalho
Politicagem e fofocas
Lentidão das informações
Desgastes nas relações
Falta de foco sistêmico
Cultura que paralisa as pessoas
Como funciona o diagnóstico?
Trata-se de uma ferramenta de investigação com o perfil 360º, que requer que o respondente, primeiro, faça um autofeedback e, segundo, receba feedback de seus líderes, liderados e pares.
Caso algum destes grupos não seja contemplado, o feedback continuará válido, apenas com resultados mais simples.
Por ser um instrumento customizado, o seu processo de aplicação é feito pela equipe do Universo Científico da Nortus.
Como funciona o diagnóstico?
Trata-se de uma ferramenta de investigação com o perfil 360º, que requer que o respondente, primeiro, faça um autofeedback e, segundo, receba feedback de seus líderes, liderados e pares.
Caso algum destes grupos não seja contemplado, o feedback continuará válido, apenas com resultados mais simples.
Por ser um instrumento customizado, o seu processo de aplicação é feito pela equipe do Universo Científico da Nortus.
O que é possível fazer a partir do resultado?
Traçar um plano de ação para o desenvolvimento das habilidades menos expressivas;
Ter mais clareza sobre os pontos fortes na forma de se comunicar;
Ter mais clareza sobre os impactos da forma de se comunicar nas interações do dia a dia;
Se o diagnóstico for feito para toda uma equipe ou empresa, é possível identificar a cultura coletiva de comunicação e, de acordo com os objetivos a serem alcançados, quais são os elementos comunicacionais fortes e aqueles que indicam necessidade de melhora.
O que é possível
fazer a partir do resultado?
Traçar um plano de ação para o desenvolvimento das habilidades menos expressivas;
Ter mais clareza sobre os pontos fortes na forma de se comunicar;
Ter mais clareza sobre os impactos da forma de se comunicar nas interações do dia a dia;
Se o diagnóstico for feito para toda uma equipe ou empresa, é possível identificar a cultura coletiva de comunicação e, de acordo com os objetivos a serem alcançados, quais são os elementos comunicacionais fortes e aqueles que indicam necessidade de melhora.
Diagnóstico de Comunicação
Alguns dos 27 itens
analisados.
Diagnóstico de Comunicação
Alguns dos 27 itens
analisados.
Relatório Final
Diagnóstico de comunicação
Entre em contato caso queira contratar o diagnóstico para a sua organização.
Quem é a NORTUS?
A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano, organizacional e global com sede em Campinas (SP), que se dedica a cocriar condições para a ampliação da consciência humana em projetos no campo científico, social e de educação corporativa. Desde 2009, vem contribuindo com o desenvolvimento de pessoas e organizações por meio da TCM – Tecnologia Comportamental Metassistêmica, que já impactou milhares pessoas.
